Компанията предлага високи работни стандарти, атрактивно възнаграждение и социални придобивки:

След 6 месеца работа във фирмата, служителите получават допълнително здравно осигуряване и здравен пакет Профилактика, осигуряващ ежегодни организирани медицински прегледи, с цел предпазване от заболяване и грижа за здравето на служителите.

Работодателят предоставя безплатна храна на всички работници и служители в добре оборудвана столова с богат избор от ястия. Осигурени са и стаи за почивка и релакс.

Осигурен е безплатен служебен транспорт за всички работещи на сменен режим и за пътуващите от Пловдив.

Разработени са планове за обучение на всеки новопостъпил служител. Осигуряват се квалификационни курсове във връзка с повишаване компетенциите на служителите.

 Работната заплата се състои от основна заплата и допълнителни възнаграждения за постигане на цели. които за работещите на сменен режим включват освен бонус за Ключови параметри, бонус Присъствие, бонус Спешни поръчки.

Бонус за препоръчване на нов колега.

 Еднократно възнаграждение за въведено подобрение.